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Zunächst sollte auf dem Deckblatt die jeweilige Stelle zu finden sein, um welche Sie sich bewerben.

Dies erleichtert dem Personalverantwortlichen die Zuordnung einer Bewerbung zu einer ausgeschriebenen Stelle.

Alternativ kann bei einer Initiativbewerbung oder der Bewerbung um einen Praktikumsplatz ein entsprechender Bereich des Unternehmens genannt werden, für den Sie sich interessieren.

Weiter sollte auf dem Deckblatt noch der Name des Unternehmens oder der Organisation genannt werden, bei welchem / welcher Sie sich bewerben möchten.

So wird bereits durch das Deckblatt ein Bezug der Bewerbung auf das entsprechende Unternehmen deutlich und es wird vermieden, dass die Bewerbung gleich zu Beginn den Eindruck einer Standardbewerbung, welche 1:1 an viele weitere Unternehmen versandt wurde, erweckt.

Ein wichtiger Teil des Deckblatts sind dann Ihre Kontaktdaten,  aus Vor- und Zunamen, Anschrift (Straße, Hausnummer, Postleitzahl und Wohnort), Telefonnummer und E-Mail-Adresse.

Ein Bewerbungsfoto ist zwar keine Pflicht, allerdings ist es eine gängige Praxis ein solches auf dem Deckblatt der Bewerbung zu platzieren – sollte in einer Stellenanzeige ausdrücklich eine Bewerbung ohne Bewerbungsfoto erwünscht sein, so sollte natürlich auch auf dem Deckblatt darauf verzichtet werden.

 

 

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Das Deckblatt ist kein "Muss" für deine Unterlagen, ebenso wenig wie das Foto.

Du kannst also selbst entscheiden, ob du eines zu deinen Bewerbungsunterlagen hinzufügen möchtest oder nicht.

Die Verwendung eines Deckblatts kann einen positiven Effekt haben:

Ein sympathisches Bild von dir lädt zum Weiterlesen ein und deine Kontaktdaten sind mit einem Blick erkennbar. Was die Reihenfolge deiner Unterlagen betrifft, kommt das Deckblatt vor deinen Lebenslauf.

 

 

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